… udienza della sentenza. 5. Il ricorso è infondato e deve essere rigettato. 6. Com' è noto , il mobbing consiste in una serie di comportamenti datoriali, connotati da vessatorietà e prevaricazione, ri…...
…rente: 1 ) la mancata corresponsione del premio di produzione 2018; 2) il demansionamento ed il mobbing subiti, in relazione ai quali chiedeva il risarcimento dei danni meglio descritti in ricorso; 3 …...
… 2008, n. 24277). sulla sussistenza di mobbing e/o straining 23. La seconda domanda del ricorrente ha a oggetto il risarcimento del danno per l' asserito mobbing o straining posto in essere a suo dann…...
…' Ufficio Avvocatura della sede Inail di Parma, via XXXXXXXXXXXX n. 71/A - CONVENUTO - OGGETTO: MOBBING CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 05.07.2017, le parti insistevano per l' accoglime…...
…he avrebbe posto in essere e reiterato nel corso degli anni di vigenza del rapporto condotte di mobbing/straining nei suoi confronti. In tale prospettiva, le condotte vessatorie poste in essere dalla …...
… inidoneo a dimostrare il mobbing o, comunque, il progressivo demansionamento genericamente dedotto in ricorso. In via generale, va ricordato che cosa si intende per mobbing: trattasi - come è noto -d…...
…iterrà congrua; accertare e dichiarare la responsabilità del danno per malattia professionale e mobbing a carico della P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXXXX, L.XXXXXXX e Movimentazione M.XXX condannarla al…...
…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…ta la convenuta al risarcimento dei suddetti danni. A tal fine, deduceva che - dopo aver subito mobbing nell' ambito dell' Unione dei Comuni Valli Taro e Ceno come già accertato da una sentenza passat…...
…o che, in considerazione della natura dell' azione risarcitoria fondata su asserite condotte di mobbing poste in essere in costanza di un rapporto di lavoro subordinato, la competenza tabellare fosse …...
